La plateforme de recrutement RHSelect pratique un recrutement inclusif et bannit toute forme de discrimination. Pour ce faire, ce sont les compétences des candidats qui sont mises à l’honneur grâce à un algorithme de matching réalisant une correspondance métier, compétences et handicap s’il existe.
C’est un moyen efficace pour trouver le candidat idéal pour les besoins du recruteur. Le recrutement en entreprise de personnes en situation de handicap reste un défi pour les entreprises, sachant que l’emploi de personnes handicapées est une obligation pour toutes les entreprises de 20 salariés et plus. La plateforme RHSelect permet à tous les candidats de trouver un emploi adapté à leurs compétences.
Le recrutement inclusif, entre formation et sensibilisation des entreprises recruteuses
Il est important de noter que le handicap peut recouvrir de nombreuses formes, à savoir des incapacités physiques ou mentales. Les personnes en situation de handicap peuvent avoir besoin d’adaptations ciblées pour participer pleinement à la vie professionnelle, mais celles-ci ne doivent pas entraver leur capacité à accomplir les tâches essentielles de leur poste.
Il existe des dispositifs de formation et d’accompagnement pour les entreprises qui permettent de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap dans une équipe. Le recruteur, l’employeur ou le manager doit être formé sur l’accueil, l’entretien et l’intégration des personnes en situation de handicap au sein de l’entreprise.
L’intégration, ou le onboarding des personnes en situation de handicap nécessite une adaptation et une communication en interne pour intégrer la personne au mieux. Certaines personnes ont un handicap qui ne se voit pas ou ils ne veulent pas en parler. Aux collaborateurs de montrer que quel que soit le collègue qui arrive dans l’équipe, il sera jugé sur ses compétences et son expérience, et non sur son handicap.
Comment la plateforme RHSelect peut favoriser le recrutement inclusif ?
RHSelect sensibilise l’employeur et le manager au fait que la diversité est une richesse et un vecteur de sens pour les équipes. La plateforme de recrutement RHSelect est un garant de l’inclusion en entreprise.
Parfois, les personnes en situation de handicap sont victimes de discrimination, consciente ou non, de la part des recruteurs. Il est donc important que les employeurs adoptent une attitude positive envers le recrutement des personnes en situation de handicap et qu’ils se consacrent à promouvoir une culture d’inclusion au sein de leur entreprise. Les entreprises ont une mauvaise appréhension du handicap, alors même que nombre de handicaps ne nécessitent pas d’adaptation des postes de travail. C’est pour cette raison que RHSelect soutient la sensibilisation à ses enjeux d’insertion.
Comment la plateforme RHSelect peut vous aider dans le recrutement inclusif de votre entreprise ?
La plateforme de recrutement RHSelect est une plateforme en ligne spécialement conçue pour les entreprises qui souhaitent recruter des candidats, quel que soit leur profil, en se basant sur leurs compétences. Les entreprises qui l’utilisent y trouvent des candidats compétents et qualifiés qui répondent à leurs critères spécifiques, sans avoir à effectuer des recherches fastidieuses.
Grâce à la plateforme de recrutement RHSelect, les entreprises peuvent sélectionner facilement des candidats en situation de handicap qualifiés et compétents. Cela leur permet de mettre en œuvre des pratiques d’inclusion et d’égalité des chances, tout en bénéficiant des services et du soutien offerts par la plateforme. De même, RHSelect aide les entreprises dans le sourcing en constituant un vivier pour le recrutement inclusif.
RHSelect, plateforme de recrutement de Saint-Quentin-en-Yvelines, SQY
Nous recrutons, pour l’ensemble des professionnelles, des candidats(es), dans les Yvelines.RHSelect, plateforme de recrutement SQY
RHSelect, cabinet de recrutement Versailles
Plateforme de recrutement Mantes la Jolie, RHSelect,
RHSelect, cabinet de recrutement Trappes
RHSelect, plateforme de recrutement Rambouillet
Cabinet de recrutement Saint germain, RHSelect,
RHSelect, plateforme de recrutement ChambourcyContactez-nous au 06 84 77 57 95, par mail à gestion@rhselect.fr ou via notre formulaire de contact.
Laisser un commentaire