L’intégration du digital RH et de l’IA RH au sein de votre société

Le recrutement des cadres en France est en constante évolution, de plus en plus de sociétés utilisent des plateformes de recrutement telles que RHSelect pour trouver les meilleurs talents. Notre plateforme RHSelect reflète cette intégration du digital RH et de l’IA RH .Elle offre un moyen efficace et pratique pour les employeurs, de diffuser des offres d’emploi, de consulter des CV et de contacter les candidats. Les employeurs peuvent utiliser des filtres pour affiner leur recherche et obtenir des résultats plus pertinents. Les candidats cadres ont accès à des offres d’emploi en quelques clics, et les employeurs ont la possibilité de les contacter plus rapidement. La plateforme de recrutement RHSelect offre aux cadres et aux employeurs un gain de temps lors des échanges en ciblant en amont les profils recherchés.

La plateforme de recrutement RHSelect est un moyen efficace pour les employeurs de réduire les coûts de recrutement et de trouver rapidement les candidats dont le profil est recherché grâce à un vivier de postulants qualifiés. Notre plateforme offre une méthode efficace et pratique pour diffuser des offres d’emploi, consulter des CV et contacter les candidats, tout en réduisant les coûts de recrutement.

Les employeurs peuvent utiliser cette plateforme pour cibler les candidats en fonction de leurs compétences, savoir être et de leur expérience, et augmenter ainsi leurs chances de trouver le postulant idéal.

Les cadres jouent un rôle crucial dans les entreprises françaises en raison de leur expérience et de leurs compétences. Selon les chiffres de l’Insee, en 2020, il y avait environ 5,5 millions de cadres en France, soit environ 20% de la population active. Les cadres représentent donc une importante force de travail pour l’économie française.

Les cadres ont des salaires plus élevés que les employés non-cadres, avec une rémunération en moyenne de 57 000 euros par an, contre 28 000 euros.
Les cadres dirigeants et les cadres supérieurs ont une moyenne de 15 à 20 ans d’expérience, ce qui en font des spécialistes recherchés et indispensables pour les entreprises. On les retrouve dans des domaines comme la gestion de projet, la gestion de personnel, la stratégie d’entreprise et le développement commercial. Les cadres jouent donc un rôle essentiel dans les entreprises françaises en raison de leur expérience, de leurs compétences et de leur valeur ajoutée.

Malgré un contexte économique difficile, l’emploi des cadres reste dynamique en France. C’est pourquoi RHSelect a choisi de se spécialiser dans la recherche de candidats issus de la CSP cadres. Les entreprises qui sont en recherche de candidats doivent pouvoir compter sur un vivier disponible de candidats présélectionnés grâce à notre plateforme de recrutement RHSelect.

La mise en place d’une méthode unique et efficace de recrutement permet aux cadres de retrouver aisément un emploi correspondant aux conditions qu’ils demandent. L’entreprise a également toutes les chances de recruter un cadre candidat qui répond aux critères d’exigence de son secteur d’activité. La plateforme permet donc de présélectionner les candidats avant l’entretien individuel mené par le chef d’entreprise ou le DRH. La présélection permet un gain de temps et donc, d’argent.

Vous êtes à la recherche d’un cadre dirigeant ou d’un cadre supérieur, faites appel à notre plateforme RHSelect, au téléphone au 06 84 77 57 95, par mail à gestion@rhselect.fr ou via notre formulaire de contact.

RHSelect, plateforme de recrutement de Saint-Quentin-en-Yvelines, SQY
Nous recrutons, pour l’ensemble des professionnelles, des candidats(es), dans les Yvelines.

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RHSelect, cabinet de recrutement Versailles
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