Acheteur IT Hardware & Télécom

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Contrat

Contrat

Freelance/Indépendant

Date de démarrage

02/02/2026

Rémunération

À négocier

Localisation

ANNECY (74000)

Plage horaire

Temps plein
Du Lundi au Vendredi

Télétravail

Oui

Profil du candidat

Vous maîtrisez les compétences et savoir-faire suivants :

  • Définir des besoins en approvisionnement (Important)
  • Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (Important)

    • Les compétences de savoir-être (Soft Skills) attendues pour ce poste

  • Autonomie
  • Bon relationnel
  • Rigueur

    • Expérience requise

    Minimum de 5 ans sur la même fonction

    Description de l'offre

    Durée : 6 mois renouvelables (pré-embauche CDI)

    Dans le cadre du renforcement de la fonction achats IT, nous recherchons un Acheteur IT Hardware & Télécom pour piloter le périmètre France, avec un objectif clair de performance économique, sécurisation contractuelle et optimisation du TCO.

    ➤ Missions principales :

    • Piloter les achats Télécom (mobile, data, opérateurs) et IT Hardware (postes de travail, équipements, impression).
    • Construire et déployer la stratégie achats sur les familles Hardware & Télécom.
    • Lancer et piloter les appels d’offres (RFx), négociations et contractualisations.
    • Gérer et animer le portefeuille fournisseurs (KPI, SLA, revues, escalades).
    • Analyser les dépenses, identifier les leviers d’optimisation et générer des économies mesurables.
    • Intégrer les enjeux RSE / Green IT dans les consultations.
    • Contribuer aux projets transverses et au support achats interne.

    ➤ Profil recherché :

    • Minimum 5 ans d’expérience en achats IT Hardware & Télécom (environnement multi-opérateurs).
    • Forte capacité d’analyse TCO / ROI / CAPEX / OPEX.
    • Excel avancé indispensable (modélisation, comparatifs, analyses).
    • Solide culture contractuelle et fournisseurs.
    • Posture d’acheteur business partner, rigoureux et autonome.
    • Bonne compréhension des environnements IT et Télécom.
    • Forte capacité à challenger les besoins et les contrats existants.
    • Rigoureux, autonome, orienté résultats, avec une posture de business partner.

      ➤ Conditions :

      • Pré-embauche : mission puis CDI
      • 3 jours sur site / 2 jours télétravail
      • Environnement structuré, à forts enjeux économiques

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