Consultant Senior Anaplan

RHSelect recherche pour son client un(e) Consultant supply chain à GUYANCOURT, 78280

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Contrat

Contrat

Freelance/Indépendant

Date de démarrage

15/12/2025

Rémunération

À négocier

Localisation

PARIS 01 (75001)

Plage horaire

Temps plein
Du Lundi au Vendredi

Télétravail

Non précisé

Profil du candidat

Vous maîtrisez les compétences et savoir-faire suivants :

  • Concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique (Important)
  • Concevoir des outils de pilotage (Important)

    • Les compétences de savoir-être (Soft Skills) attendues pour ce poste

  • Bon relationnel
  • Capacité de synthèse
  • Esprit d'analyse
  • Perfectioniste
  • Rigueur

    • Expérience requise

    Minimum de 4 ans sur la même fonction

    Description de l'offre

    Offre : Consultant Senior Anaplan (H/F)

    Durée : 6 mois | Début : 15/12/2025
    Localisation : Paris | Secteur : Conseil / AMOA
    Expérience : 4 ans et plus |  Spécialités : Supply Chain – BI – ALM – Intégration de données – DevOps

    ➤ Missions principales :

    En tant que Consultant Senior Anaplan, vous interviendrez au cœur des projets de planification connectée pour accompagner les directions métiers (Finance, Supply Chain, RH, Sales…) dans la transformation de leurs processus.

    Vos responsabilités incluent :

    1. Recueil et analyse des besoins

    • Conduire des ateliers avec les métiers.
    • Formaliser les besoins et challenger les processus existants.

    2. Conception & modélisation

    • Concevoir des architectures Anaplan robustes et évolutives.
    • Modéliser les modules, hiérarchies, dashboards, actions et workflows.
    • Assurer la cohérence des données et la gouvernance des modèles (ALM, Data Hubs).

    3. Mise en œuvre & intégration

    • Participer au développement technique : modules, actions, dashboards, automatisations.
    • Gérer les intégrations via Anaplan Connect, CloudWorks, Talend ou outils équivalents.

    4. Accompagnement, formation et support

    • Former les key-users et documenter les solutions.
    • Assurer le support fonctionnel et technique sur les modèles déployés.

    5. Pilotage & encadrement

    • Encadrer les consultants juniors.
    • Piloter les phases projet : planning, qualité, risks management, livrables.
    • Assurer le lien entre métiers et IT.

    6. Amélioration continue & veille

    • Proposer de nouvelles fonctionnalités selon les releases Anaplan.
    • Participer à la veille technologique EPM/CPM et aux bonnes pratiques de modélisation.

    ➤ Livrables attendus :

    • Cahiers de besoins et dossiers de conception fonctionnelle.
    • Modèles Anaplan (modules, dashboards, actions, data flows) documentés et validés.
    • Plans de tests et PV de recette.
    • Documentation utilisateur et guides de formation.
    • Reporting d’avancement, planning mis à jour, suivi qualité.
    • Plans d’amélioration continue et recommandations.

    ➤ Profil recherché :

    • Bac+5 : école d’ingénieur, école de commerce ou Master spécialisé (Finance, Data, Systèmes d'Information…).
    • Minimum 5 ans d’expérience sur des solutions de planification : Anaplan, Tagetik, Adaptive, etc.
    • Certification Anaplan Level 2 Model Builder (Solution Architect est un plus).
    • Expertise dans un ou plusieurs domaines : Finance, Supply Chain, RH, Sales.
    • Maîtrise des concepts clés : modélisation Anaplan, ALM, Data Hubs, intégrations.
    • Excellente maîtrise : Anaplan, Excel, SQL.
    • Bonne connaissance d’outils BI / ETL : Power BI, Tableau, Talend…
    • Compréhension des environnements Agile / DevOps.
    • Capacité à gérer un projet de bout en bout.
    • Rigueur, sens du détail, esprit d’analyse.
    • Capacité à synthétiser, vulgariser et convaincre.
    • Aisance relationnelle : interaction avec Comex, métiers, IT.
    • Anglais professionnel requis.

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