Développeur Dynamics CRM
RHSelect recherche pour son client un(e) Développeur dynamics à GUYANCOURT, 78280
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Contrat
- Freelance/Indépendant
- 24/11/2025
- 450.00€ par jour
- PARIS 01 (75001)
Contrat
Date de démarrage
Rémunération
Localisation
- Temps plein
- Du Lundi au Vendredi
- Oui
Plage horaire
Télétravail
Profil du candidat
- Analyser les besoins du client (Important)
- Établir un cahier des charges (Important)
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Bon relationnel
- Capacité de communication
- Minimum de 3 ans sur la même fonction
Vous maîtrisez les compétences et savoir-faire suivants :
Les compétences de savoir-être (Soft Skills) attendues pour ce poste
Expérience requise
Description de l'offre
Durée : Mission longue | Début : 24/11/2025
Localisation : Paris (1 jour de télétravail/semaine) I TJM : 450 €
Secteurs : Publicité – Évènementiel | Expérience : 3 ans et plus
➤ Missions principales
Vous intégrerez la DSI (18 personnes) d’un acteur reconnu du secteur Publicité/Événementiel, où le CRM constitue l’outil central de gestion. Dans un contexte de reprise en main et de stabilisation de l’existant, vous aurez un rôle clé dans l’amélioration du fonctionnement global de l’équipe.
Vos missions :
- Participer aux sprints : développement, correction, revue.
- Corriger les bugs et assurer la maintenance corrective et évolutive du CRM.
- Développer de nouvelles fonctionnalités Dynamics CRM conformément aux besoins métiers.
- Prendre part aux projets CRM en collaboration avec l’équipe interne.
- Respecter et renforcer les bonnes pratiques de développement.
- Assurer une communication claire et régulière pour fluidifier le delivery.
➤ Livrables attendus :
- Corrections et évolutions CRM livrées et testées
- Documentation technique associée
- Participation aux cérémonies agiles et aux revues de sprint
- Stabilisation progressive du CRM et amélioration de la qualité des livrables
➤ Profil recherché :
- 3 à 5 ans d’expérience en développement Dynamics CRM (niveau intermédiaire).
- Maîtrise confirmée de l’environnement Dynamics CRM et des bonnes pratiques associées.
- Capacité à être rapidement opérationnel sur un périmètre CRM existant.
- Autonomie, efficacité, proactivité.
- Bon relationnel, communication fluide et esprit d’équipe.
- Capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe DSI déjà structurée.