Project Manager Sénior

RHSelect recherche pour son client un(e) Project manager it à GUYANCOURT, 78280

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Contrat

Contrat

Freelance/Indépendant

Date de démarrage

22/09/2025

Rémunération

À négocier

Localisation

PARIS 01 (75001)

Plage horaire

Temps plein
Du Lundi au Vendredi

Télétravail

Oui

Profil du candidat

Vous maîtrisez les compétences et savoir-faire suivants :

  • Analyser les besoins du client (Important)
  • Établir un cahier des charges (Important)
  • Analyser des problèmes techniques (Important)
  • Concevoir et développer les programmes et applications informatiques (Important)
  • Déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels (Important)
  • Concevoir des outils d'aide à la surveillance, à la sécurité ou à l'exploitation (Important)

    • Les compétences de savoir-être (Soft Skills) attendues pour ce poste

  • Transparent
  • Bienveillant
  • Fédérateur
  • Communicant
  • Confiance
  • Coordination

    • Expérience requise

    Minimum de 10 ans sur la même fonction

    Description de l'offre

    Offre : Project Manager Senior – Anglais courant
    Début : 22/09/2025 | Durée : 1 an (renouvelable)
    Localisation : Paris (3 jours sur site / 2 jours télétravail)
    Secteur : Assurance | Expérience : 10 ans et plus

    Nous recherchons un Project Manager Senior pour rejoindre un programme stratégique de transformation IT dans le secteur de l’assurance. L’objectif est de créer de la valeur business en modernisant une plateforme "Core System" et en maîtrisant la plateforme technique associée. Ce programme international couvre 9 pays, avec un budget de plusieurs millions d’euros, et le déploiement est prévu à l’horizon 2029.

    Votre mission :
    Vous serez le lien stratégique et opérationnel entre les entités locales et le groupe afin d’assurer l’alignement des feuilles de route de transformation avec les objectifs globaux. Vos principales responsabilités incluront :

    • Gérer les exigences et aligner les feuilles de route locales sur la stratégie globale.
    • Servir de point de contact principal pour les neuf entités nationales et coordonner les parties prenantes.
    • Préparer des supports de présentation et documents pour la gouvernance du programme.
    • Identifier les synergies, harmoniser les processus et partager les meilleures pratiques entre entités.
    • Suivre l’avancement des initiatives locales et produire des rapports consolidés pour la direction.
    • Faciliter la mise en œuvre des normes et initiatives stratégiques du groupe dans toutes les juridictions.
    • Identifier et signaler les obstacles ou divergences pour garantir une exécution cohérente du programme.

    Organisation : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail à Paris

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