Test Engineer - Senior
RHSelect recherche pour son client un(e) Ingénieur tests et validation qualité à GUYANCOURT, 78280
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Contrat
- Freelance/Indépendant
- 02/10/2025
- À négocier
- VERSAILLES (78000)
Contrat
Date de démarrage
Rémunération
Localisation
- Temps plein
- Du Lundi au Vendredi
- Non précisé
Plage horaire
Télétravail
Profil du candidat
- Analyser les besoins du client (Important)
- Définir les caractéristiques techniques du produit (Important)
- Concevoir les solutions techniques (Important)
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Capacité de communication
- Esprit d'analyse
- Organisation
- Rigueur
- Minimum de 6 ans sur la même fonction
Vous maîtrisez les compétences et savoir-faire suivants :
Les compétences de savoir-être (Soft Skills) attendues pour ce poste
Expérience requise
Description de l'offre
Offre : Test Engineer – Senior – Yvelines
📅 Début : 02/10/2025 | Durée : 1 an renouvelable
🏢 Secteur : Assurance | Expérience : 6 ans et plus
💰 Budget maximum : 420 € / jour
Nous recherchons un Test Engineer Senior pour rejoindre les équipes IT de l’un de nos clients du secteur de l’assurance et renforcer la qualité de leur SI.
Missions principales :- Concevoir, exécuter et gérer des tests manuels pour garantir la qualité fonctionnelle des produits.
- Participer aux recettes fonctionnelles en collaboration avec les métiers et les développeurs.
- Contrôler et valider les outils utilisés par les juristes ainsi que les espaces clients dédiés à la protection juridique.
- Mettre à jour et enrichir le référentiel de tests (JIRA, XRAY).
- Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour définir et structurer les scénarios de tests.
- Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution complète.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de test avec des recommandations pertinentes.
- Gérer les demandes avec autonomie et réactivité, tout en atteignant rapidement un haut niveau d’efficacité.
- Expérience confirmée (6 ans minimum) en tant que Test Engineer ou testeur fonctionnel, idéalement en environnement IT ou juridique.
- Très bonne maîtrise des outils : JIRA, XRAY, SQL, Batch, Ready API / SoapUI.
- Forte capacité d’apprentissage rapide et sens des priorités.
- Qualités clés : autonomie, rigueur, esprit d’équipe et réactivité.
- Intérêt marqué pour le domaine juridique, avec la volonté de comprendre rapidement le contexte métier.
- Bonnes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.