Pourquoi mettre en avant ses missions en intérim sur votre Curriculum Vitae, CV ?

Les missions en intérim, même de courte durée, ne doivent pas être exclues de votre CV. Ces expériences peuvent vous avantager car elles témoignent de votre motivation à travailler. Misez sur l’expérience dans des secteurs d’activité qui vous tentent et où vous pourrez relever des défis. RHSelect, plateforme de recrutement, basée en Île-de-France, dans les Yvelines, vous accompagne pour préparer sa rencontre avec le recruteur. Un entretien préalable avec le cabinet RH Select permet de mettre en avant vos qualités et vos softs skills, par exemple, capacité d’écoute, de compréhension, d’argumentation, d’adaptation, de maîtrise de soi, de discipline, de méthode de travail, …

Au-delà d’un bilan de compétences, l’expérience est encore le meilleur moyen de savoir si un secteur particulier vous intéresse. Si vous n’avez pas encore défini dans quel secteur travailler, l’intérim est un levier qui permet d’acquérir et de multiplier les expériences, mais aussi de se familiariser avec le métier recherché. Tout l’intérêt des missions en intérim est donc d’appréhender au mieux le métier qui vous donne envie de vous surpasser.

Avoir développé des compétences professionnelles et relationnelles dans différentes équipes sont des aptitudes à mettre en avant. En effectuant différentes missions en intérim vous gagnez en compétences, autant, voire plus qu’en CDI.

L’intérim permet le cumul d’expériences dans le secteur de votre choix. Si vous n’arrivez pas à décrocher un CDI, votre motivation à travailler et à acquérir les compétences nécessaires constitue un avantage important pour votre future embauche. Être en capacité de muter, de changer d’équipe et de taille d’entreprise s’avère être un atout certain quant à votre choix pour un contrat à durée indéterminée. En effet, grâce aux missions d’intérim, vous allez pouvoir tester de possibles futures activités qui correspondront peut-être aux défis que vous vous êtes fixés.

Grâce à l’expérience acquise durant les missions intérimaires, vous pourrez vous montrer plus à l’aise lors de vos entretiens d’embauche et démontrer que vous avez l’expérience requise pour le poste à pourvoir. RH Select, cabinet de recrutement à SQY.

Évitez de faire apparaître des plages sans emploi dans votre CV, en optant pour un travail en intérim. Sans surcharger son CV, inscrire les missions d’intérim qui font sens par rapport à l’emploi recherché, valorise votre détermination à exercer dans un secteur précis et vos nouvelles compétences récemment acquises. L’intérim devient alors un tremplin vers un CDI, votre motivation étant un indicateur important pour le potentiel employeur. L’implication dans l’entreprise en tant qu’intérimaire peut être mise en exergue au moment de l’embauche, avec la proposition d’un poste à temps complet, à savoir un CDI.

Intérim et CDI sont souvent perçus différemment et pourtant, ils peuvent être complémentaires. RHSelect, cabinet de recrutement Versailles, vous conseille sur le choix du recrutement et du profil des candidats adapté au poste à pourvoir.

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