Comment utiliser notre plateforme d’automatisation du recrutement RHSelect ?

Embauchez le candidat que vous souhaitez, où vous voulez, rapidement et aisément. Utilisez notre plateforme d’embauche automatisée, conforme et sécurisée, alimentée par nos experts RH Select. Notre plateforme d’automatisation de recrutement fournit aux entreprises l’innovation, l’efficacité et la sécurité lorsqu’elles cherchent à se développer. Elle permet d’automatiser les tâches du processus de recrutement les plus fastidieuses. Le tri des CV, la planification des entretiens et l’extension des offres d’emploi peuvent tous être effectués automatiquement.

Les entreprises qui recrutent gagnent du temps lors de la recherche et de la sélection des candidats. Ce vivier de talents de grande qualité conduit à des recrues plus qualifiées.

Elles disposent donc de davantage de temps pour le onboarding des nouveaux employés. Le rôle du recruteur manager est d’apprendre à connaître les nouveaux membres de l’équipe, de communiquer les attentes du rôle de chacun et de les aider à s’intégrer dans la culture de l’entreprise. Ce processus dans le recrutement et l’intégration initiale est souvent ignoré face aux exigences administratives de l’embauche. Notre plateforme RH Select permet de vous occuper pleinement de vos anciens et nouveaux collaborateurs.

La plateforme d’automatisation de recrutement RH Select Versailles aide les entreprises à élargir et à diversifier leurs viviers de talents. Grâce à des fonctionnalités comme l’automatisation de projection de CV qui rend confidentiels des détails spécifiques concernant les candidats pour respecter l’anonymat, cela permet de trouver le candidat ou la candidate idéale, quels que soient son âge, son sexe ou sa localisation. Le but étant de trouver le “Candidate Persona” pour le poste à pourvoir. Trouver des talents diversifiés conduit à donner une image de marque plus forte de l’entreprise qui se répercute de façon positive auprès des demandeurs d’emploi.

L’automatisation du recrutement permet de trouver rapidement un candidat idéal pour une mission spécialisée, partout en France. Il compare les CV avec un ensemble de mots-clés spécifiques propres à des compétences ou à une expérience particulière, afin de correspondre aux exigences minimales demandées. L’énorme avantage de cette technologie est de décentraliser les opportunités d’emploi, afin que les entreprises puissent étendre leurs recherches à un vivier de talents plus large, composé de candidats les plus appropriés pour des rôles spécifiques.

La plateforme de recrutement RH Select SQY, Saint-Quentin-En-Yvelines, améliore la communication entre les candidats et les entreprises. Une communication cohérente des entreprises permet un processus de recrutement réussi et une optimisation de la marque employeur. Les candidats et les nouvelles recrues sont rassurés face à une entreprise bien organisée et alignée avec sa communication externe. Une marque employeur forte augmente de 50% le nombre de candidatures très qualifiées. N’hésitez plus à faire appel à votre partenaire RH Select, la plateforme d’emploi automatise l’ensemble du processus de recrutement, aidant ainsi les entreprises à obtenir les avantages cités ci-dessus.

Efficacité et qualité, telles sont les missions de la plateforme de recrutement RHSelect. Nous offrons des opportunités professionnelles à l’ensemble des candidats(es), et ce, sans distinction d’aucune sorte.

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Nous recrutons, pour l’ensemble des professionnelles, des candidats(es), dans les Yvelines.

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